Propietarios y directores de empresas en Eslovenia – derechos y beneficios
Cada vez más emprendedores internacionales eligen Eslovenia como lugar estratégico para establecer sus negocios dentro de la Unión Europea. Una de las dudas más frecuentes es: ¿cuáles son los derechos y beneficios de ser propietario o director de una empresa en Eslovenia, especialmente si no se es ciudadano de la UE?
En este artículo, Noirberg explica las condiciones y ventajas principales de abrir y dirigir una empresa en Eslovenia.
¿Puede un extranjero ser propietario de una empresa en Eslovenia?
Sí. Cualquier persona, independientemente de su nacionalidad, puede fundar una empresa en Eslovenia. La forma jurídica más habitual es la sociedad de responsabilidad limitada (d.o.o.), que requiere un capital social mínimo de 7.500 euros. Una vez registrada la empresa, este capital puede utilizarse para gastos y operaciones comerciales.
El único requisito previo para los extranjeros es obtener un número fiscal esloveno. Fuera de este trámite, las condiciones son las mismas para ciudadanos de la UE y de países no pertenecientes a la UE.
¿Quién puede ser nombrado director en Eslovenia?
Todas las empresas registradas en Eslovenia deben tener al menos un director o gerente. Este cargo implica la responsabilidad de gestionar la empresa, representarla legalmente y cumplir con la normativa vigente.
- El director puede ser el propio propietario o una persona externa.
- Puede ser ciudadano de la UE o de un país fuera de la UE.
- Una empresa puede tener uno o varios directores.
La designación del director puede hacerse durante el registro inicial o posteriormente mediante inscripción en el Registro Mercantil de Eslovenia (AJPES).
Opciones de residencia y permiso de trabajo para no comunitarios
Ser propietario o director de una empresa en Eslovenia no otorga automáticamente un permiso de residencia o trabajo. No obstante, existen vías para obtenerlo si la empresa cumple ciertas condiciones:
- Inversión en activos fijos – al menos 50.000 € en los seis primeros meses.
- Empleo – contratar al menos un trabajador a tiempo completo durante seis meses.
- Facturación – generar ingresos de al menos 10.000 € mensuales durante seis meses consecutivos.
Además, si el propietario o director posee un título universitario, puede trabajar en su propia empresa sin necesidad de cumplir con los requisitos financieros anteriores.
Derechos y beneficios de propietarios y directores de empresas en Eslovenia
Elegir Eslovenia para establecer una empresa ofrece múltiples ventajas:
- Derechos plenos de propiedad – tanto ciudadanos de la UE como de terceros países pueden poseer el 100% de una empresa.
- Ubicación estratégica – conecta Europa Central y Sudoriental, ideal para logística y comercio.
- Acceso al mercado europeo – una empresa eslovena puede operar en todos los países de la UE.
- Fiscalidad competitiva – tasas de impuestos más atractivas en comparación con Europa Occidental.
- Opciones de residencia – propietarios y directores de empresas activas pueden solicitar permisos de residencia.
¿Por qué elegir Noirberg?
En Noirberg ofrecemos apoyo integral a los emprendedores extranjeros que desean abrir y gestionar una empresa en Eslovenia. Nuestro equipo acompaña en cada etapa: preparación de documentos, registro, asesoramiento fiscal, contratación y procesos de residencia.
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Con Noirberg, múdate al extranjero.
Reflexión final
Convertirse en propietario y director de una empresa en Eslovenia es un proceso accesible que abre la puerta al mercado europeo, a ventajas fiscales y a opciones de residencia. Con la orientación adecuada, es posible establecer y hacer crecer un negocio con éxito en uno de los países más estables de Europa
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